按照集團(tuán)總公司黨委的要求與安排部署,公司黨委從2010年3月開始至今,在全體黨員(包括離退休黨員)和團(tuán)員青年中廣泛深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。從召開動員會議、健全活動機(jī)構(gòu)到制定實(shí)施方案、深入基層調(diào)研、黨組織和黨員個人公開承諾、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、典型培育,各個環(huán)節(jié)的工作得到了有序推進(jìn)，促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
    一是廣泛動員，健全機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案確保活動有序進(jìn)行。公司黨委組織召開了黨群工作例會和黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了廣泛的動員。公司黨委還專門成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，加強(qiáng)了活動開展的組織領(lǐng)導(dǎo)。并根據(jù)中央和上級黨組織的要求與安排，結(jié)合公司實(shí)際，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案，明確了指導(dǎo)思想、總體要求、主要內(nèi)容、工作目標(biāo)、時間安排、活動方式。從建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織出發(fā)，購買了《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》、《黨委中心組學(xué)習(xí)專輯》等學(xué)習(xí)資料發(fā)放給了公司黨委中心組成員和所屬單位黨委、支部，編發(fā)了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報(bào)》，增強(qiáng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的理論指導(dǎo)，營造了良好的輿論氛圍。
    二是公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后深入溫州、四川、江西、廣州分公司、東莞電廠項(xiàng)目部、路橋公司、龍架公司、天禹公司等所屬單位（項(xiàng)目部）調(diào)研，了解項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、隊(duì)伍建設(shè)、分公司管理指南實(shí)施情況，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。所到之處，與單位負(fù)責(zé)人及職工群眾代表進(jìn)行座談，了解各個單位對集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會議和公司職代會精神是怎么貫徹落實(shí)的，制定了哪些具體措施，還有什么困難和問題，對完成目標(biāo)任務(wù)有沒有信心。要求各單位把集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會議和公司職代會的精神落實(shí)在各項(xiàng)具體工作中，要多動腦筋，多想辦法，依靠自身的發(fā)展來解決發(fā)展后勁的問題。
    三是公開承諾工作如期如質(zhì)完成。公司各級黨組織和黨員個人均按照要求每年都做出公開承諾，年底對照承諾檢視完成情況，并作為年度考核和評先的重要依據(jù)。公司黨委能帶頭向全司黨員干部和全體員工作出承諾：堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞集團(tuán)“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級”發(fā)展戰(zhàn)略與“三年大變樣、五年整體上市”的總體發(fā)展目標(biāo)及公司年初職代會確定的年度奮斗目標(biāo)，做好黨建思想政治工作，切實(shí)發(fā)揮政治核心作用，為企業(yè)又快又好科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航……。全公司800多名在職黨員和50多個基層黨組織都作出了公開承諾。
    四是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議工作扎實(shí)開展。公司所屬各單位黨委或支部組織召開了黨員大會，邀請公司各分管領(lǐng)導(dǎo)(創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)) 對單位和黨員班子成員個人開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行了客觀實(shí)在的點(diǎn)評，既肯定成績，又指出了存在的問題，提出了改進(jìn)的要求與措施。集團(tuán)副總經(jīng)理李湘波對公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予了高度評價(jià)：一是創(chuàng)先爭優(yōu)面上有序推進(jìn)。二是創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)可喜。三是創(chuàng)先爭優(yōu)業(yè)上均衡協(xié)調(diào)。四是創(chuàng)先爭優(yōu)績上成果豐碩。全司上下認(rèn)真積極開展了群眾評議工作，經(jīng)測評，公司開展?fàn)巹?chuàng)活動群眾滿意度達(dá)95%。
    五是典型培育推薦工作效果明顯。公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培育目標(biāo)確定和上報(bào)集團(tuán)黨委101個，先進(jìn)基層黨組織示范點(diǎn)確定和上報(bào)集團(tuán)黨委10個。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培育目標(biāo)郭秋菊獲評了2010年度湖南省勞動模范；2011年，公司黨委書記羅貴生獲評了湖南省國資委黨委優(yōu)秀黨務(wù)工作者，公司董事長熊用機(jī)獲評了株洲市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、湖南省第十屆十大杰出經(jīng)濟(jì)人物，溫州分公司黨委等6家基層黨組織、公司總經(jīng)理葉有泉等6名共產(chǎn)黨員分別獲得了集團(tuán)黨委的表彰；2012年，龍新樂同志被評為全省國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，公司黨委獲評了集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)單位，公司長沙經(jīng)營總公司黨委獲評集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，陳宇和熊三進(jìn)兩位同志獲評集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。公司黨委也對一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。通過典型帶動，積極發(fā)揮兩個作用，確保了公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的勝利實(shí)現(xiàn)。
    六是基層組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。“基礎(chǔ)不牢，地震山搖�！惫�司黨委把推進(jìn)基層組織建設(shè)擺在黨建工作的突出位置，針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo)，完善制度機(jī)制，強(qiáng)化工作保障，以進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)見成效、上水平，為促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    1、深入調(diào)查研究，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。公司黨委有關(guān)部門組成檢查考核組5月中旬至6月上旬對公司所屬基層黨組織進(jìn)行了檢查考核。檢查結(jié)果顯示：公司大部分黨組織的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范，書記身兼1-2個職務(wù)，黨政配合默契，堅(jiān)持了“三重一大”和民主集中制原則，能積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，發(fā)揮保證監(jiān)督作用，黨員干部勤政廉政，組織活動正常，臺帳資料規(guī)范齊全，確保了一方穩(wěn)定和平安。表現(xiàn)突出的有長沙經(jīng)營總公司黨委、湖南天禹設(shè)備安裝有限公司黨委、機(jī)電設(shè)備安裝公司黨委、溫州分公司黨委、公司直屬項(xiàng)目管理公司黨委、株洲天鶴建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司黨委、公司職工醫(yī)院黨支部、中山分公司黨支部、公司本部第三黨支部，在今天接下來的表彰會上，公司黨委將對這些先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰。通過檢查與考核評比，進(jìn)一步督促推動了基層黨建工作的深化、強(qiáng)化、規(guī)范化，促進(jìn)公司基層黨組織建設(shè)上了一個新的臺階。
    2、認(rèn)真做好基層黨組織分類定級工作。公司黨委基層黨組織分類定級工作按照“基層黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定、并按黨組織隸屬關(guān)系報(bào)上一級黨（工）委審核”的程序進(jìn)行。所屬32個單位黨委、支部根據(jù)“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價(jià)”等七項(xiàng)分類定級指標(biāo)按評分辦法實(shí)施了自評，公司黨委在基層黨組織自評的基礎(chǔ)上組織了黨員群眾測評和黨委評定，最后評定結(jié)果為“好”的有6個基層黨組織，比例為18.75%；最后評定結(jié)果為“較好”的有23個基層黨組織，所占比例為77.88%；最后評定結(jié)果為“一般”的有3個基層黨組織，所占比例為9.37%；無“較差”基層黨組織。通過此次分類定級的組織和實(shí)施，反映公司黨組織在企業(yè)中的政治核心作用得到了充分發(fā)揮。
    七是在離退休黨組織和共青團(tuán)組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得較好成效。公司離退休總支召開各支部書記會議，對在離退休黨組織和離退休黨員中進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了詳細(xì)的安排和布置。結(jié)合離退休黨支部及黨員的實(shí)際情況，制訂了《公司離退休黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》，提出了創(chuàng)建先進(jìn)黨支部的五好標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)秀離退休黨員的四好標(biāo)準(zhǔn)，并為推進(jìn)活動深入開展采取了更適合老同志特色并能付諸行動的具體措施，激勵離退休黨員惜光榮歷史，保持優(yōu)良本色，注重言傳身教，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，更加積極主動地為公司的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)余熱。同時，離退休總支做好了典型培育推薦工作，向公司黨委推薦了優(yōu)秀黨員培育目標(biāo)10余名。公司團(tuán)委組織召開了在團(tuán)員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，部署公司團(tuán)組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作，動員全司各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年自覺投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。為了促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動在團(tuán)員青年中的深入開展，取得預(yù)期的效果，公司團(tuán)委開展了一系列活動，如聯(lián)合公司宣傳部舉辦項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范知識競賽，推薦青年典型（有3人獲評集團(tuán)高校畢業(yè)生成才標(biāo)兵、18人獲評集團(tuán)高校畢業(yè)生成才先進(jìn)個人），聯(lián)合公司人力資源部召開近五年大專院校畢業(yè)生成才典型座談會等等。這些活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)員青年的組織意識、責(zé)任意識，激發(fā)了團(tuán)員青年為企業(yè)新的發(fā)展貢獻(xiàn)青春和熱血的奉獻(xiàn)精神。
    八是全力將創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造為職工群眾滿意工程。為使活動成為職工滿意工程，公司在黨內(nèi)開展了結(jié)對幫扶和慰問困難黨員活動。公司共有8家單位、50名干部參與結(jié)對幫扶，結(jié)對幫扶困難群眾160人。公司黨委今年獲評了集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)單位，將2000元的獎金作為“金秋助學(xué)金”。今年春節(jié)前夕，公司黨委從黨費(fèi)和其他途徑共組織慰問資金近兩萬元，對8個離退休支部和30多名困難黨員及老黨員代表進(jìn)行了走訪慰問， 3月份又走訪了各離退休支部，為老同志們送去了活動經(jīng)費(fèi)和添置了活動用品。公司2012年職代會又明確了要為職工群眾辦5件實(shí)事，正在積極推進(jìn)之中。還積極參加了株洲市委組織的2012-2013年全市基層黨建幫扶工作，公司黨委為幫扶點(diǎn)送去了15萬元的幫扶資金，得到了黨建幫扶隊(duì)和當(dāng)?shù)卣�府的高度評價(jià)。