12月5日上午，由公司董事、工會主席、紀(jì)委書記李金玉主持，舉辦了2014年公司工會、女工、計生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。公司黨委書記、副董事長羅貴生，公司董事、副總經(jīng)理劉育奇出席會議。
公司黨委書記、副董事長羅貴生在培訓(xùn)班上作了開班致辭，對工會、女工、計生干部提出了希望和要求。要始終秉持全心全意為職工群眾服務(wù)的根本宗旨，忠實(shí)履行法律和章程賦予的維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。各級工會干部要充分發(fā)揮工會組織的“四項”基本職能作用，充分激發(fā)廣大職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力，服務(wù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營大局，確保各項目標(biāo)的順利完成。特別要以一線職工、農(nóng)民工、困難職工等為重點(diǎn)群體，以勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保障、安全衛(wèi)生、困難幫扶等廣大職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)領(lǐng)域，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。把各級工會打造成為廣大職工群眾最信賴的“職工之家”，把各級工會干部培養(yǎng)成為廣大職工群眾最信賴的“娘家人”。公司工會辦公室副主任、女工主任、計生辦主任周玉蓮組織大家學(xué)習(xí)了民主管理工作、工會勞動保護(hù)、困難職工建檔填表、女職工和計生工作等一系列業(yè)務(wù)知識及近期上級相關(guān)文件政策精神。公司工會委員、女職工委員會委員、各單位工會主席、女工主任、計生專（兼）干參加了此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了公司工會、女工、計生干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)政策水平，有效推動公司工會、女工、計生工作整體水平再上新臺階。
下午，由公司工會副主席、工會辦公室主任曾智勇主持，組織召開了公司第二屆一次職代會工會主席聯(lián)席擴(kuò)大會第二次會議，審議公司四個重大制度和辦法。公司工會“三委”委員、本部部長（主任）、基層單位工會主席、女工及計生干部參加了會議。會上，相關(guān)起草部門的負(fù)責(zé)人對新制定或修訂的《公司薪酬管理辦法》和《公司工會工作條例》、《公司職工代表大會制度》、《公司司務(wù)公開制度》進(jìn)行了詳細(xì)的宣講和解釋。經(jīng)與會人員認(rèn)真討論、審議并一致通過了新修訂或制定的公司四項重大制度。認(rèn)為公司新的制度進(jìn)一步完善了公司的激勵機(jī)制，更符合公司當(dāng)前的實(shí)際情況，推進(jìn)了公司民主管理制度化、規(guī)范化發(fā)展；充分保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系起到了積極的推動作用。
最后，公司董事、工會主席、紀(jì)委書記李金玉在會上講話并強(qiáng)調(diào)，一是要求各單位要做好元旦、春節(jié)前的各項工作安排，狠抓安全生產(chǎn)，及時排查隱患，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定大局，確保不無故拖欠職工、民工工資，各級工會組織要加強(qiáng)督促落實(shí)；二是要按照公司要求認(rèn)真做好今年的工作總結(jié)，科學(xué)謀劃好明年的目標(biāo)及措施，并征集好職代會提案，切實(shí)做好職工（會員）代表大會的前期籌備工作；三是各單位要對所屬困難職工進(jìn)行摸底，并完善相關(guān)檔案資料，安排和落實(shí)好春節(jié)前為困難職工送溫暖活動等，確保職工平安祥和過好“兩節(jié)”。
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